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Recrutement par la voie de l'emploi réservé

La douane recrute par la voie d'emplois réservés, y compris pour le Service commun des laboratoires (SCL).

La direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) offre chaque année des postes au titre de la législation sur les emplois réservés.

A compter de 2020, le dispositif des emplois réservés évolue en application de l'ordonnance n°2019-2 du 4 janvier 2019 portant simplification des dispositifs de reconversion des militaires et anciens militaires dans la fonction publique civile.

A la DGDDI, le dispositif des emplois réservés permet l'accès aux corps d’agent de constatation des douanes (catégorie C) et de contrôleur (catégorie B) et, à compter de 2020, dans le grade d'inspecteur des douanes et droits indirects (catégorie A).

Tous les postes seront ouverts dans la branche du contrôle des opérations commerciales et de l'administration générale (OPCO-AG). Aucun poste n'est proposé dans la branche de la surveillance.

A compter du 1er janvier 2020, seuls les bénéficiaires prioritaires sont concernés par le dispositif des emplois réservés :

  • les militaires titulaires d’une pension militaire d’invalidité (PMI) pour blessure en OPEX ;
  • les victimes civiles de guerre ;
  • les sapeurs-pompiers volontaires victimes d'un accident de service ;
  • les victimes d'un acte de terrorisme ;
  • les personnes qui, soumises à un statut législatif ou réglementaire, dans le cadre de leurs fonctions professionnelles, ont subi une atteinte à leur intégrité physique, ont contracté ou ont vu s'aggraver une maladie en service ou à l'occasion du service et se trouvent de ce fait dans l'incapacité permanente de poursuivre leur activité professionnelle ;
  • les conjoints survivants et orphelins de ces victimes âgés de moins de 21 ans au moment des faits ;
  • les enfants de harkis.

La liste complète des bénéficiaires figure aux articles L 241-1 à L 241-4 du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre.

Pour bénéficier du dispositif des emplois réservés, les candidats constituent un « passeport professionnel » faisant état de leurs qualifications et acquis de leur expérience professionnelle.

La douane n'intervient pas dans la phase de constitution et de délivrance du passeport professionnel.

Tous les bénéficiaires doivent contacter le service départemental de l'office national des anciens combattants et victimes de guerre (ONACVG) de leur département, compétent pour l’instruction de leur dossier, leur orientation et la délivrance du passeport professionnel.

Les coordonnées des services départementaux de l'ONACVG sont consultables sur le site internet dédié :

Les candidats à un poste d'emploi réservé à la DGDDI dans la branche « contrôle des opérations commerciales et administration générale » compléteront les rubriques suivantes de leur passeport professionnel :

  • Rubrique « Orientation préconisée compte tenu des compétences et des souhaits des candidats », choisir dans les menus déroulants :
    • la catégorie d'emploi (A, B et/ou C) ; le domaine « Administration » ; le sous-domaine « douanes » ;
    • cocher obligatoirement : « inspecteur OPCO-AG » (A), « contrôleur OPCO-A  » (B) et/ou « agent de constatation OPCO-AG » (C).
  • Rubrique « Inscription sur les listes », cocher « nationale » :
    La DGDDI ne peut pas garantir à un candidat une affectation dans le département ou la région de son choix.
    Elle propose des affectations sur l'ensemble du territoire national à l'ensemble des candidats retenus au titre des emplois réservés qui suivent le même cursus de formation que les lauréats des concours.
  • Rubrique « Souhaits éventuels du candidat » :
    Dans cette rubrique, les candidats pourront faire état de leurs motivations pour intégrer la DGDDI et de tout élément valorisant leur candidature.

  1. L’administration des douanes informe le « bureau des emplois réservés » du recrutement.
  2. Le « bureau des emplois réservés » informe par courriel les candidats qui ont opté pour la Douane, leur demandant d’envoyer passeport et lettre de motivation au service du recrutement de la Direction Nationale du Recrutement et de la Formation Professionnelle (DNRFP).
  3. Pré-sélection : la commission de sélection étudie les passeports et lettres de motivation afin de publier une liste de candidats pré-sélectionnés en vue d’un entretien.
  4. Sélection : les candidats pré-sélectionnés sont convoqués dans une école des douanes pour un entretien d'ordre général, technique ou administratif et une évaluation psychologique (sans préparation). L’entretien a pour objet d'apprécier les motivations du candidat et son aptitude à exercer les tâches qui lui seront confiées en tant qu’agent de constatation / contrôleur / inspecteur des douanes.
    L'évaluation psychologique comprend la passation d'un inventaire de personnalité (sous la forme d'un questionnaire) suivi d'un entretien individuel avec un psychologue (hors la présence des autres membres de la commission de sélection). Les candidats peuvent être soumis à des exercices pratiques.
  5. Résultats de la sélection : à l’issue de la sélection, les candidats sélectionnés rejoignent les lauréats du concours associé pour suivre une formation initiale de 12 mois comprenant une période de formation dans l'une des écoles des douanes complétée d'une période de stage pratique :
  • pour les agents de constatation : un cycle d’enseignement professionnel de 12 semaines à l'Ecole nationale des douanes de La Rochelle suivi d’un stage pratique dans les services ;
  • pour les contrôleurs : un cycle d’enseignement professionnel de 18 semaines à l'Ecole nationale des douanes de La Rochelle suivi d’un stage pratique dans les services ;
  • pour les inspecteurs : un cycle d’enseignement professionnel de 10 mois à l'Ecole nationale des douanes de Tourcoing suivi d’un stage pratique dans les services.

 

À savoir : les candidats font l’objet d’une enquête administrative préalable à leur recrutement.

Calendrier prévisionnel

Abréviations : AG - Administration Générale, OP/CO - Opérations Commerciales.

Les dates reprises ci-après présentent un caractère prévisionnel et sont donnés à titre indicatif.

  • Nombre de postes offerts : 24
  • Début de la campagne de recrutement (marquée par l’envoi d’un mailing émanant du BER) : 3 septembre 2019
  • Date limite d’envoi des dossiers* : 27 septembre 2019
    ATTENTION - Les passeports professionnels envoyés après cette date ne sont pas consultés.
  • Publication de la liste des candidats pré-sélectionnés pour un entretien : 10 octobre 2019
  • Tests psychotechniques à Montreuil : 12 au 22 novembre 2019
  • Entretien avec la commission de sélection à Tourcoing : du 9 au 13 décembre 2019
  • Publication de la liste des candidats admis au titre des emplois réservés : 19 décembre 2019
  • Début de la formation en école des douanes : mars ou avril 2020 (à préciser)

  • Nombre de postes offerts : 21
  • Début de la campagne de recrutement (marquée par l’envoi d’un mailing émanant du BER) : 25 novembre 2019
  • Date limite d’envoi des dossiers : 13 décembre 2019
    ATTENTION - Les passeports professionnels envoyés après cette date ne sont pas consultés.
  • Publication de la liste des candidats pré-sélectionnés pour un entretien : 6 janvier 2020
  • Évaluation psychologique (lieu à préciser): Du 24 février au 13 mars 2020
  • Entretien avec la commission de sélection à Tourcoing : 23 au 27 mars 2020
  • Publication de la liste des candidats admis au titre des emplois réservés : 6 avril 2020
  • Début de la formation en école des douanes : octobre 2020

  • Nombre de postes offerts : NC
  • Début de la campagne de recrutement (marquée par l’envoi d’un mailing émanant du BER) : 3 février 2020
  • Date limite d’envoi des dossiers : 21 février 2020
    ATTENTION - Les passeports professionnels envoyés après cette date ne sont pas consultés.
  • Publication de la liste des candidats pré-sélectionnés pour un entretien : 28 février 2020
  • Évaluation psychologique à Montreuil : Du 23 mars au 3 avril 2020
  • Entretien avec la commission de sélection à Tourcoing :14 au 17 avril 2020
  • Publication de la liste des candidats admis au titre des emplois réservés : 27 avril 2020
  • Début de la formation en école des douanes : septembre 2020

Liste des candidats pré-sélectionnés et retenus

Liste des candidats pré-sélectionnés par la commission au titre des emplois réservés de catégorie B - 2019 :

Liste des candidats pré-sélectionnés par la commission au titre des emplois réservés de catégorie C - 2019 :

Liste des candidats pré-sélectionnés par la commission au titre des emplois réservés de catégorie B - 2018 :

Vous voulez augmenter vos chances de réussite :

Les candidats inscrits sur les listes de bénéficiaires pour l’accès aux emplois réservés peuvent également se présenter aux concours organisés par la douane française : consultez tous les renseignements sur la nature et le programme des épreuves des concours, ainsi que le calendrier d'inscription.