Lundi 9 mars 2020

La journée internationale des droits des femmes

À l'occasion de la journée internationale des droits des femmes célébrée cette année le 8 mars, la direction générale des douanes rappelle son engagement à se doter d'un plan spécifique en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Un engagement en 5 axes

Ce plan, issu d'une large concertation, deviendra opérationnel dans les prochaines semaines et s'articulera autour de 5 axes majeurs :

  • Renforcer la mixité des métiers afin de permettre à toutes et à tous d’exercer le métier de son choix, sans distinction de genre ;
  • Garantir l'égalité dans les parcours professionnels et l'égalité salariale de sorte que les femmes et les hommes puissent bénéficier du même déroulement de carrière, y compris dans l’accès aux postes d’encadrement supérieur ;
  • Mieux articuler la vie professionnelle et la vie personnelle, qui doivent pouvoir être conciliées harmonieusement, qu’on soit une femme ou un homme ;
  • Prévenir et lutter contre les violences sexistes et sexuelles grâce, notamment, à la mise en place dès 2020 d'un ambitieux plan de formation à l'attention de l'ensemble des agents de la douane ;
  • Améliorer la gouvernance de la politique en faveur de l'égalité professionnelle en mobilisant l'ensemble de la ligne managériale et en assurant un suivi opérationnel du déploiement du plan, à travers un dialogue social régulier.

Agir pour l'égalité professionnelle, c'est œuvrer pour le renforcement de la qualité de vie au travail au profit de toutes et de tous.

L'égalité professionnelle : une ambition commune

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Dans le cadre de la journée internationale des droits des femmes, des douanières et douaniers s'expriment sur les enjeux de l'égalité professionnelle au sein de la douane.

Des projets en faveur de l'égalité professionnelle

Les lauréats du Fonds en faveur de l'égalité professionnelle (FEP) étaient à l'honneur ce lundi 9 mars, à l'occasion d'une cérémonie présidée par le secrétaire d'État Olivier Dussopt.

La Douane fait partie des 59 lauréats de la session 2020 pour son enquête interne auprès de tous les agents féminins. 

Découvrir la liste des lauréats du Fonds en faveur de l’égalité professionnelle