Le 8 mars, journée internationale des droits des femmes

Le 8 mars est une journée de rassemblements à travers le monde. A cette occasion, la douane réaffirme ses engagements en faveur de l’égalité professionnelle entre les douanières et les douaniers.

Egalité femmes-hommes : la douane fait tomber les barrières

L’égalité entre les femmes et les hommes est au cœur des valeurs de la fonction publique.

La douane s’est ainsi engagée à construire son propre plan dédié à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En effet, la douane se mobilise depuis plusieurs années pour promouvoir la politique d’égalité professionnelle en tant que démarche intégrée.

Ces engagements s'articulent autour de cinq axes :

Favoriser la mixité des métiers
Garantir l’égalité dans les parcours professionnels et l’égalité salariale
Mieux articuler vie professionnelle et vie personnelle
Prévenir et lutter contre les agissements et les violences sexistes et sexuelles
Améliorer la gouvernance pour un déploiement efficace de la politique en faveur de l’égalité professionnelle

Ces actions visent à la fois à développer et à diffuser une culture de l’égalité professionnelle et à répondre aux enjeux associés à la politique de non-discrimination et de valorisation des personnels féminins au sein de la douane.

Témoignages de femmes douanières

Fanny, motocycliste

Le travail de motocycliste en surveillance est un travail d'équipe où chacun a son rôle et chaque collègue est un soutien pour l'équipe. Cet état d'esprit ne laisse pas la place aux discriminations de toutes sortes.

Nous sommes avant tout des agents spécialistes des douanes.

Aurélie, attachée douanière

On est toutes capables, et l'administration des douanes offre un nombre important de possibilités pour celles et ceux qui le souhaitent, par la diversité des missions et des métiers, mais aussi les possibilités de progression de carrière.

Il faut oser franchir le pas et ne pas trop écouter les pensées limitantes que l'on a parfois intégrées malgré nous.

Les femmes en douane : chiffres clés

La part des femmes représente 38%^* de l'effectif global en douane
La répartition entre les branches d'activité de la douane est de 25%^* en branche surveillance et 50% en administration générale / opération commerciale^*
27% des cadres dirigeants^* sont des femmes
18 femmes sportives^* sont en contrat avec la douane (sur 40 contrats conclus)

_{^{* Rapport social unique (RSU) - 2022}}

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