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Recrutement par la voie du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État)

Mise à jour le 02/11/2021

Depuis 2006, un nouveau mode de recrutement dans les corps et cadres d'emploi de catégorie C des trois fonctions publiques a été mis en place : le PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État).

Le recrutement PACTE

Le PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État) est un mode alternatif de recrutement dans les corps et cadres d'emploi de catégorie C des trois fonctions publiques.

Ce recrutement est ouvert aux personnes de moins de 29 ans et ayant un niveau de formation strictement inférieur au baccalauréat. Il est également accessible aux personnes de 45 ans et plus qui sont en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires des minimas sociaux.

C'est un contrat de droit public d'une durée d'un an alternant formation et stage et permettant d'intégrer la fonction publique en qualité de fonctionnaire titulaire à l'issue d'une vérification d'aptitude.

Douane : nombre de places offertes au recrutement PACTE en 2021

Le nombre total de places offertes au recrutement par la voie du PACTE organisé par la direction générale des douanes et droits indirects au titre de l'année 2021 est fixé à 7.

Ces places sont réparties de la manière suivante (pour chaque poste, figure le lien de l'annonce sur le site de Pôle Emploi) :

 

  • 1 poste d'agent administratif chargé du suivi des échanges intracommunautaires et de la collecte des déclarations d'échanges de biens au Centre interrégional de saisie des données (CISD) de Sarcelles, à Sarcelles (95)

Lien vers l'offre d'emploi publiée sur le site de Pôle emploi : offre n° 117LCBW

  • 1 poste d'agent administratif chargé de travaux d'archivage et de conservation à la trésorerie générale des douanes (TGD), à Paris (75)

Lien vers l'offre d'emploi publiée sur le site de Pôle emploi : offre n° 117LBSB

  • 1 poste d'agent administratif chargé de l'accueil, de la gestion du courrier et de la délivrance et du visa de documents administratifs douaniers, au bureau de douane de Paris principal, à Paris (75)

Lien vers l'offre d'emploi publiée sur le site de Pôle emploi : offre n° 117LCSR

  •  1 poste d'agent polyvalent chargé notamment du courrier, de l'accueil, de livraisons et d'appui à l'organisation d'évènements à la direction interrégionale des douanes et droits indirects de Paris Aéroports à Roissy (95)

Lien vers l'offre d'emploi publiée sur le site de Pôle emploi : offre n° 117ZKTN

  • 1 poste d'agent polyvalent chargé notamment de l'accueil, de travaux d'entretien courant et du suivi du parc automobile de la direction de régionale des douanes d'Orly, à Orly (94)

Lien vers l'offre d'emploi publiée sur le site de Pôle emploi : offre n° 117ZLMH

  • 1 poste d'agent polyvalent chargé notamment de travaux d'entretien courant et de maintenance au sein du pôle intendance et logistique de l'école nationale des douanes de Tourcoing, à Tourcoing (59)

Lien vers l'offre d'emploi publiée sur le site de Pôle emploi : offre n° 117FKFQ

  • 1 poste d'agent polyvalent chargé notamment de fonctions d'accueil, d'archivage et de petits travaux d'entretien courant au siège de la direction régionale des douanes et droits indirects de Guyane, à Cayenne (973)

Lien vers l'offre d'emploi publiée sur le site de Pôle emploi : 117BZSB

Calendrier de la sélection

    • Date limite de dépôt des dossiers de candidature auprès des agences « Pôle emploi » 10 septembre 2021 ;
    • Examen des dossiers par les commissions de sélection des directions des douanes et des droits indirects concernées par le recrutement des agents PACTE (dates prévisionnelles) du 13 septembre au 1er octobre 2021 ;
    • Audition des candidats par les commissions de sélection (date prévisionnelle) à compter du 18 octobre 2021 ;
    • Date de prise de poste (date prévisionnelle) : 6 décembre 2021.
    Le pass sanitaire n'est pas exigé des candidats convoqués aux épreuves des concours écrites et orales pour accéder aux centres de concours.
    Toutefois, le respect de l’ensemble des mesures sanitaires, gestes barrières, règles de distanciation et de circulation, port du masque, demeure en vigueur.

    Conditions d'inscription des candidats

    Ce recrutement est ouvert aux candidats âgés de 16 à 28 ans révolus, sortis du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle reconnue ou d'un niveau de diplôme inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de cycle long de l'enseignement général, technologique ou professionnel (niveaux VI, V bis et V). Les candidats de 16 à 28 ans révolus et titulaires du baccalauréat ou détenant un titre ou diplôme reconnu équivalent ne peuvent donc pas se présenter à ce recrutement.

    Ce recrutement est également ouvert aux personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus et bénéficiaires :

    • du revenu de solidarité active, de l'allocation de solidarité spécifique ou de l'allocation aux adultes handicapés ;
    • ou du revenu minimum d'insertion ou de l'allocation de parent isolé dans les départements d'outre-mer et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.

    Les  candidats souhaitant se présenter à ce recrutement doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions postulées, régularité de la situation au regard des dispositions du code du service national, aptitude physique).

    Les candidats doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse. Les candidats en instance d'acquisition de l'une de ces nationalités sont informés que la condition de nationalité doit être satisfaite au plus tard lors de la titularisation.

    Les candidats à ce recrutement feront l’objet d’une enquête administrative préalable au recrutement.

    Constitution du dossier de candidature

    Les candidats doivent impérativement retirer et déposer leur dossier de candidature auprès de l'agence Pôle emploi au plus tard le 10 septembre 2021.

    Ce dossier comprend :

    Organisation de la sélection

    Les dossiers de candidature sont examinés par une commission de sélection. Au terme de cet examen, la commission établit une liste de candidats sélectionnés pour l'entretien. Seuls seront convoqués à l'entretien les candidats préalablement retenus par la commission de sélection.

    Les candidats auditionnés seront principalement interrogés sur leurs expériences personnelles et professionnelles, sur leurs motivations et leurs capacités d'adaptation à l'emploi à pourvoir.

    La durée de l'audition est fixée à environ trente minutes.

     

    Résultats des recrutements PACTE 2021