Missions

La diversité des fonctions que vous serez appelé à exercer reflète la multiplicité des missions de la douane, administration de la frontière et de la marchandise qui participe à la protection économique de l'espace national et européen et qui investit désormais la frontière numérique. Cette variété des métiers vous permettra de diversifier votre expérience professionnelle.

En tant qu’inspecteur

au cours de votre carrière, vous pourrez par exemple exercer les fonctions de :

• Conseil aux entreprises au sein des pôles d’action économique des directions régionales. Il s’agit d’accompagner les opérateurs du commerce international, afin d'optimiser leurs opérations de dédouanement ;
• Auditeur des procédures douanières pour étudier les stratégies financière et commerciale des entreprises et leur proposer les procédures les plus adaptées à leurs activités
• Enquêteur ou analyste dans un service régional ou national d'enquêtes ;
• Rédacteur spécialisé de niveau A à la direction générale ou dans les services déconcentrés ;
• Inspecteur poursuivant, représentant l’administration devant les juridictions judiciaires ;
• Formateur dans les écoles des douanes ou bien responsable de la formation professionnelle, en région ;
• Responsable d’un service support (RH, logistique, …).

En tant que contrôleur

au cours de votre carrière, vous pourrez par exemple exercer les fonctions suivantes dans la « branche administrative » :

• Vérificateur des marchandises, vous serez alors chargé du contrôle de l'application des droits et taxes, ainsi que des formalités douanières auxquelles sont soumises les marchandises importées ou exportées ;
• Enquêteur au sein d'une équipe, vous vous chargerez de la vérification et du contrôle en entreprise et sur documents, des opérations effectuées par les sociétés ;
• Rédacteur spécialisé de niveau B à la direction générale ou dans les services déconcentrés.

Sommaire

• Catégories d’emploi accessibles 
• Inscription au recrutement 
• Détails des modalités de recrutement en fonctions des catégories 

Catégories d’emploi accessibles au recrutement de personnes en situation de handicap 

L'administration des douanes propose 3 types de contrats : 

• Agent de constatation - catégorie C : recrutement 2023 clos.
• Contrôleur - catégorie B : 10 contrats, dossiers de candidature à adresser au plus tard le 3 mars 2023 à l'adresse mel ou postale indiquées dans le tableau ci-dessous (ne pas doubler les envois).
• Inspecteur - catégorie A : 8 contrats, dossiers de candidature à adresser au plus tard le 3 mars 2023 à l'adresse mel ou postale indiquées dans le tableau ci-dessous (ne pas doubler les envois).

Inscription au recrutement par contrat de personnes en situation de handicap 

Ces recrutements par contrats sont réservés aux personnes en situation de handicap.

Modalités de recrutement 

La sélection s'effectue localement sur dossier et entretien. Les emplois sont de nature administrative. Le candidat ou la candidate doit détenir un diplôme ou une expérience reconnue équivalente au niveau requis.

• Inspecteur (catégorie A) : Bac + 3
• Contrôleur (catégorie B) : Bac

Les personnes recrutées par cette voie ont vocation à être titularisées au terme du contrat d'une durée d'un an si elles ont satisfait au cycle de formation.

Dossiers de candidature 

Les dossiers de candidatures doivent comprendre :

• Une lettre de motivation
• Un curriculum vitae
• Une copie de la carte d'identité
• Une copie du diplôme exigé ou de la qualification équivalente ainsi qu’une autorisation de vérification des diplômes fournis, délivrée à l’administration des douanes. Cette autorisation est établie sur papier libre. Un modèle est disponible sur ce site : modèle d'autorisation pour vérification de diplôme
• Un justificatif indiquant que le candidat ou la candidate relève bien de l'une des catégories ci-après, seules éligibles à ces recrutements :
  • Travailleurs reconnus handicapés (RQTH) par la CDAPH.
  • Victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10% et titulaires d'une rente.
  • Titulaires d'une pension d'invalidité à condition que l'invalidité réduise d'au moins les 2/3 la capacité de travail ou de gain.
  • Certains bénéficiaires des emplois réservés : invalides de guerre titulaires d'une pension militaire d'invalidité et assimilés (victimes civiles de la guerre, sapeurs pompiers volontaires victimes d'un accident ou atteints d'une maladie contractée en service ou à l'occasion du service, victimes d'acte de terrorisme,... leurs conjoints, leurs enfants) (cf. art. L. 241-2, 241-3 et 241-4 du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre).
  • Titulaires d'une allocation ou d'une rente d'invalidité attribuée aux sapeurs-pompiers volontaires attribuée dans les conditions définies par la loi n°91-1389 relative à la protection sociale des sapeurs-pompiers volontaires en cas d'accident survenu ou de maladie contractée en service.
  • Titulaires de la carte mobilité inclusion mention « invalidité » (qui remplace la carte d’invalidité depuis le 1^er janvier 2017. Les cartes d’invalidité restent valables jusqu’à leur expiration et au plus tard le 31/12/2026).
  • Titulaires de l'allocation aux adultes handicapés.
• Une demande d’entretien de recrutement par visioconférence pour les candidats qui souhaiteraient y avoir recours dans l’hypothèse où leur dossier serait présélectionné. Dans ce cas, ils seraient alors dirigés vers un médecin agréé qui devrait attester de la nécessité du recours à la visioconférence.

Détails des modalités de recrutement en fonctions des catégories 

Agent de constatation des douanes (catégorie C)

Contrôleur des douanes (catégorie B)

Inspecteur des douanes (catégorie A)